E’ disponibile la Voce dei Bancari n.10-2010. Clicca sull’immagine per accedere alla pubblicazione
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Riceviamo da Trade Union Relations – Labour Policies and Industrial Relations –  di UniCredit S.p.A: A seguito della riorganizzazione del Gruppo nel perimetro Italia, l’azienda procederà a riarticolare – a far tempo dal 1° gennaio p.v.- le forniture di buoni pasto (per il biennio 2011/2012) secondo lo schema riportato nell’allegato. Nell’ambito della predetta riarticolazione,...
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L’art. 24 della legge 183/2010 ridefinisce criteri e modalità per la concessione dei benefici previsti dalla legge. Il Block Notes è stato perciò integrato con la circolare Inps n° 155 del 3 Dicembre u.s.
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Ricordiamo che è possibile esprime sino ad 8 preferenze per i candidati a Consigliere di Amministrazione di nomina dipendenti in servizio, sino a 2 per i candidati alla carica di Revisore effettivo, ovvero, se lo desiderate, votare scheda bianca. Per accedere al voto elettronico: Dal portale di Gruppo scegliere MY HR, quindi PREVIDENZA INTEGRATIVA
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In allegato, lettera valida fino al 31 dicembre 2010 per il riconoscimento del Premio di Anzianità al 30° anno anziché  il 35° per i soli dipendenti ex Capitalia (accordo di Armonizzazione 31 maggio 2008). Dal 1 gennaio 2011 gli stessi avranno il riconoscimento al 35° anno come tutti i lavoratori UniCredit.
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Qui puoi accedere al documento pedisposto dalla Segreteria di Coordinamento di Ugis: fabiugis.org Temi: UGIS 2.0 Nuova struttura HR Nuovo sistema di valutazione (Performance Management) Global Job Model
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Buone notizie per i genitori che hanno avuto una nascita nel 2009 e non hanno potuto accedere al Fondo di credito per i nuovi nati a causa della scadenza dei termini prevista precedentemente al 30 settembre 2010. Il Dipartimento per le politiche della famiglia, in collaborazione con l’ABI, ha deciso di riaprire i termini per...
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  Anche quest’anno le Segreterie Nazionali hanno raggiunto un’intesa per il rinnovo delle polizze di cassa e professionali (comprese le eventuali forme integrate) da offrire agli iscritti per il 2011. Leggi qui il comunicato unitario.  
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CANALI EVOLUTI – PERFORMANCE MANAGEMENT – CARD FACTORY/QUERCIA Leggi qui il comunicato della Segreteria di Gruppo
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In relazione alle richieste di chiarimento avanzate dalle OO.SS. su Ferie ed errori nella posizione contributiva, riportaimo il documento sottoscritto il 3 Dicembre u.s. tra le parti.
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Progetto Card Factroty. Primo incontro in merito al trasferimento dei rami d’azienda da Ugis, Ucbp, UniCredit a Quercia Software
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      Dal sito Nazionale. Il Fondo di Solidarietà è l’ammortizzatore che, dal 2000, ha accompagnato alla pensione oltre 40.000 lavoratori consentendo al sistema bancario italiano un riassetto competitivo, dimensionale e societario, in condizioni di equilibrio e di coesione sociale. Leggi qui il comunicato unitario:  
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