GRUPPO UNICREDIT

FONDO PENSIONE DI GRUPPO: AL VIA LE VOTAZIONI PER L’ APPROVAZIONE DEL BILANCIO 2024
leggi il resto »

lezioni Amministrative e Referendum 2025 Permessi per lavoratori dipendenti impegnati ai seggi
leggi il resto »

UniCredit sta investendo molto sulla formazione……e questo è un bene ! Il Sindacato, con senso di responsabilità, ha sottoscritto con l’azienda importanti accordi sul tema, tra i migliori nel settore del Credito in Italia; anche questo è un bene !! Gli Area Manager e i Direttori...
leggi il resto »

Nelle more dei lavori del Coordinamento Fabi UniCredit dei giorni 8 e 9 aprile, ad esito del dibattito e degli interventi di tutti i nostri dirigenti sindacali, è chiaramente emerso come le condizioni di lavoro all’interno del Gruppo UniCredit siano progressivamente peggiorate, coinvolgendo sia...
leggi il resto »

Il Contratto stabilisce che la lavoratrice/il lavoratore venga periodicamente informato, circa il merito della sua valutazione e delle linee adottate dall’impresa al fine di dare trasparenza alla valutazione stessa. In queste occasioni la lavoratrice/il lavoratore, può chiedere chiarimenti, confrontarsi sul percorso intrapreso, sugli obiettivi, sullo...
leggi il resto »

Ad un anno dal lancio del nuovo modello di servizio, nella giornata di martedì 18 marzo si è svolto l’incontro a Milano tra l’Azienda e le OO.SS. in merito alla struttura di Buddy alla presenza di Relazioni Industriali, alle responsabili di Buddy e Client...
leggi il resto »

Comunicato Unitario incontro sulla riorganizzazione dei micropoli di operations
leggi il resto »

Comunicato Unitario Accordo Vap 2024
leggi il resto »

INCONTRO DI VERIFICA ADESIONI ALL’ESODO - ACCORDO 17 OTTOBRE 2024
leggi il resto »

PROGRAMMAZIONE FERIE 2025 Le REGOLE valgono per TUTTI Si sta avvicinando per tutte le Colleghe e i Colleghi, quest’anno pare più velocemente che in passato, il periodo della programmazione delle ferie ed ex festività. Ogni volta ci sorprende la fantasia e la creatività che alcuni Direttori,...
leggi il resto »