ABI – Trattative per il rinnovo del CCNL: Incontro del 25 febbraio 2015
Roma, li 25 Febbraio 2015
A seguito della ripresa delle trattative per il rinnovo del Contratto Nazionale, si è svolto oggi a Roma il primo degli incontri programmati la scorsa settimana in sede ABI.
Prendendo atto della posizione di ABI, disponibile a ragionare sul complesso della piattaforma contrattuale, pur in presenza di distanze importanti sulla componente economica del CCNL, le parti hanno ripreso il confronto con l’obiettivo di avere un quadro il più completo possibile del rinnovo contrattuale.
La discussione ha preso inizio con l’esposizione del sindacato dei principali interventi proposti in piattaforma sui seguenti capitoli:
Contratto di apprendistato; attraverso la revisione del salario di ingresso (attualmente pari a ‐18%) per ottenere una sostanziale riduzione di tale percentuale.
Fondo per l’Occupazione (FOC); attraverso l’utilizzo delle giacenze esistenti dopo le 9mila nuove assunzioni, anche prevedendo interventi di sostegno al reddito rispetto a riduzioni di personale per effetto di ristrutturazioni e fusioni aziendali.
Mercato del lavoro; attraverso la conferma, per gli attuali occupati, delle garanzie contrattuali e di legge attualmente in essere anche in caso di cessione del rapporto di lavoro.
Area contrattuale; per la quale è stata ribadita centralità ed intangibilità, anche ai fini della tenuta occupazionale complessiva del settore.
La delegazione ABI, dopo una sospensiva, ha formulato le seguenti controdeduzioni:
Contratto di apprendistato; disponibilità ad una revisione dell’attuale percentuale di riduzione del salario di ingresso.
Fondo per l’Occupazione (FOC); conferma dell’attuale struttura contributiva, compreso il 4% dei top manager, con previsione di estendere ed integrare le possibilità di intervento del FOC, per lariconversione del personale e la sua ricollocazione all’interno del settore, anche attraverso l’istituzione di una piattaforma web che ospiti le professionalità disponibili a causa di perdita del precedente posto di lavoro.
Disponibilità a discutere delle nuove regole sul mercato del lavoro ma in uno con il tema dell’area contrattuale.
Al termine della riunione le parti hanno convenuto di affrontare, nel prossimo incontro già fissato per il 5 marzo, il tema degli inquadramenti, il 10 marzo l’area contrattuale, il 12 marzo la parte economica e gli ulteriori approfondimenti il 23 e 24 marzo.
Vi manterremo informati, tempo per tempo, sullo sviluppo della trattativa.
LA SEGRETERIA NAZIONALE
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