Ieri, 8 agosto, presso la sede di Unicredit si è svolto l’incontro tra le OO.SS. ele delegazioni aziendali di UniCredit -Ubis e IBM in merito alla procedura GIBSON
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Dopo l’incontro tenutosi con l’azienda a Milano, torniamo in argomento in ordine alle criticità rilevate nell’adozione del nuovo sistema con il quale vengono eseguiti i processi di classificazione e gestione dei crediti non “performing”
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Accordo del 1 agosto 2013 a firma delle RR.SS.AA. UBIS del polo di Verona per disciplinare il servizio di registrazione delle conversazioni telefoniche effettuate nello svolgimento delle attività di "blocco e sblocco carte" presso la struttura "Cards Client Support".
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Il 29 luglio u.s. si è svolto a Milano l'atteso incontro di verifica previsto dall'art.17 dell'Accordo sottoscritto dalle scriventi Organizzazioni Sindacali per la gestione delle ricadute sui Lavoratori trasferiti da Ubis alla Newco ESSSC
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Comunicato delle Segreterie di Coordinamento in merito alla mail dei giorni scorsi con la quale, di fatto, si vuole imporre la fruizione delle ferie, oltre che dell’anno in corso, anche di quelle pregresse.
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Dal 16 luglio scorso e sino a tutto il 29 luglio pv è possibile procedere da parte degli associati e associate a Uni.C.A.
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Nella notte di ieri 9 luglio si è chiusa la trattativa riguardante il “Premio Straordinario relativo all'esercizio 2012”, che prevede l'erogazione di 1.140,00 euro netti da destinare a “conto welfare” o, in alternativa, 840,00 euro lordi in busta paga.
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In tarda serata del 9 luglio 2013 è stato sottoscritto il Verbale di Accordo che prevede l'erogazione di uno specifico Premio Una Tantum avente natura straordinaria relativo all’esercizio 2012 (ex VAP)
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Nei giorni 2, 3 e 4 luglio è proseguito il confronto con l’azienda sulle tematiche riguardanti il Premio Aziendale 2012 (VAP) e gli Inquadramenti della banca.
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Comunicato unitario delle OO.SS di UniCredit S.p.A. inerente la tematica " Consegna dei Rischi Portafogli Alfa ".
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Nelle giornate del 25, 26 e 27 giugno sono proseguite le trattative sulle tematiche del Premio Aziendale (esercizio 2012 pagamento 2013), politiche occupazionali ed Inquadramenti della banca.
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Informativa Fabi inerente il Fondo Pensione di Gruppo, il rinnovo delle cariche sociali, il consigliere FABI e alcune novità gestionali
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