
Abbiamo notizia che, in vista della scadenza dei termini di presentazione, si stiano intensificando le pressioni da parte dei responsabili aziendali affinchè si proceda alla compilazione della People Survey.
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Abbiamo notizia che, in vista della scadenza dei termini di presentazione, si stiano intensificando le pressioni da parte dei responsabili aziendali affinchè si proceda alla compilazione della People Survey.
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Siamo certi che l’azienda apprezzerà questo nostro richiamo al RISPETTO ASSOLUTO E PEDISSEQUO DI TUTTE LE NORMATIVE VIGENTI, che rappresenta, tra l’altro, la più efficace tutela dei lavoratori
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Comunicato delle Segreterie di Gruppo sull'iniziativa della people survey
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Invito delle Segreterie di Coordinamento del Gruppo Unicredit a non compilare il questionario People Survey 2013
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Anche questa volta, in occasione dello sciopero nazionale della categoria proclamato per il 31 ottobre p.v., si sta verificando il problema del diniego da parte aziendale a spostare una giornata di ferie programmate per permettere ai colleghi di partecipare pienamente alla mobilitazione.
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Azienda ci ha informato che, in data 17 ottobre, il Consiglio di Amministrazione ha deliberato in merito agli assetti di UCCMB.
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In data 18 settembre UniCredit ha dato formale disdetta degli accordi in tema di RLS a valere per tutte le aziende del Gruppo con decorrenza 1 ottobre 2013.
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Emtro il 30 settembre 2013 è possibile operare la scelta di monetizzazione del Premio Straordinario 2012. Pubblichiamo l'informativa inviata agli iscritti lo scorso 6 settembre 2013 in considerazione dell'approssimarsi della scadenza
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Ieri, 8 agosto, presso la sede di Unicredit si è svolto l’incontro tra le OO.SS. ele delegazioni aziendali di UniCredit -Ubis e IBM in merito alla procedura GIBSON
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Il 29 luglio u.s. si è svolto a Milano l'atteso incontro di verifica previsto dall'art.17 dell'Accordo sottoscritto dalle scriventi Organizzazioni Sindacali per la gestione delle ricadute sui Lavoratori trasferiti da Ubis alla Newco ESSSC
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