GRUPPO UNICREDIT
In data 16 maggio u.s. è stato sottoscritto un accordo tra le scriventi OO.SS e l’azienda che riguarda tutti gli iscritti alla sezione a Prestazione Definita del Fondo Pensione per il Personale della Banca di Roma (attivi, pensionati, esodati e differiti).
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I risultati dello sciopero del 9 maggio, che hanno visto una percentuale di astensione dei lavoratori e delle lavoratrici di UCCMB, complessivamente vicina al 90%, sono la dimostrazione della forte preoccupazione per il futuro occupazionale in vista della “potenziale” vendita della Banca.
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Accordo sottoscritto il 16 maggio 2014 sui provvedimenti assunti in qualità di Fonti Istitutive in riferimento alla situazione patrimoniale del Fondo Pensione per il Personale della Banca di Roma
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Consegnata la lettera di avvio procedura: entro il 2018 il Gruppo vuole far uscire 5100 lavoratori, di cui 2400 da mandare in pensione
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Il 19 marzo scorso il Responsabile HR del Gruppo, in occasione dell’incontro di presentazione del Piano Industriale, dichiarò esplicitamente, in riferimento ad alcune notizie già allora apparse sulla stampa, che UniCredit non aveva nessun interesse alla costituzione di una bad bank
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Comunicato delle Segreterie di Gruppo a sostegno dell'iniziativa di sciopero programmata per il prossimo 9 maggio
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Il nuovo Piano Industriale di UniCredit si abbatte, ancora una volta, sulla rete distributiva e sugli organici delle filiali: non è una novità, purtroppo, né una brillante soluzione
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Si è esperito con esito negativo il tentativo obbligatorio di conciliazione, passaggio formale preventivo ed indispensabile previsto per poter proclamare uno sciopero.
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Comunicato unitario delle OO.SS. di Unicredit Leasing in merito all'accordo di fusione
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Verbale di accordo sulla fusione delle società di leasing del Gruppo sottoscritto in data odierna.
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