In questi giorni viene sottoposta a tutti i colleghi la seconda edizione della “Survey su welfare e conciliazione”
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GRUPPO UNICREDITIn questi giorni viene sottoposta a tutti i colleghi la seconda edizione della “Survey su welfare e conciliazione”
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Sul tema delle ferie l’azienda sta dimostrando un’arroganza che va oltre ogni limite, attraverso comportamenti che rasentano la provocazione e, soprattutto, dimostrano una totale mancanza di buon senso.
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In data 16.01.2014 le OO.SS. di Uccmb unitamente alle Segreterie di Coordinamento di Gruppo, hanno incontrato i Rappresentanti delle Relazioni Sindacali della Holding.
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Buon Natale - Merry Christmas - Froehliche Weihnachten - Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo - Gezur Krislinjden - Nedeleg laouen na bloavezh mat - Chestita Koleda - Sretan Bozic - Iloista Joulua - Kurisumasu Omedeto - Kala Christouyenna...
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Segnalazioni relative a disservizi per l’utilizzo delle somme accantonate: impossibilità a contattare il call center, web-ticket con tempi di evasione lunghi, tempi di lavorazione delle richieste molto lunghi che superano i 20 giorni, rifiuto del rimborso con generiche motivazioni anche su casistiche che in...
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Con l’approssimarsi della fine dell’anno il problema relativo alla fruizione dell’intero quantitativo di ferie maturato nell'anno in corso sta raggiungendo in alcuni casi carattere di criticità a causa delle continue pressioni operate da responsabili aziendali
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Dopo la People Survey, boicottiamo un’altra iniziativa, l’Internal Customer Satisfaction, preannunciata dall’azienda la scorsa settimana
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La nostra Cassa di Assistenza, istituita nel 2007, sta per entrare in un nuovo triennio di attività con il rinnovo delle cariche del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale.
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La violenza sulle donne è la violazione più diffusa dei diritti umani. E’ una violenza che non conosce confini, distinzioni sociali, limiti di età, differenze culturali e razziali.
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Abbiamo notizia che, in vista della scadenza dei termini di presentazione, si stiano intensificando le pressioni da parte dei responsabili aziendali affinchè si proceda alla compilazione della People Survey.
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