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	<title>Fabiunicredit &#187; Accordi &amp; Contratti Retail</title>
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		<title>Accordo integrazione valorizzazione professionale</title>
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		<pubDate>Wed, 08 May 2019 09:07:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voghi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti CIB]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>
		<category><![CDATA[Divisione CIB]]></category>
		<category><![CDATA[Divisione RETAIL]]></category>

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		<description><![CDATA[Testo accordo siglato l'8 maggio 2019 sulla sull'integrazione della valorizzazione delle figure professionali in UniCredit S.p.A.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In allegato verbali di accordo sull&#8217;integrazione delle figure professionali in UniCredit S.p.A.</p>
<p><span id="more-11121"></span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2019/06/accordo-integrazione-valorizzazione-professionale-8-maggio-2019.pdf" target="_blank">Accordo integrazione valorizzazione professionale &#8211; 8 maggio 2019</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!--more--></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2019/06/allegato-accordo-8-maggio-2019.pdf" target="_blank">Allegato all&#8217;accordo integrazione valorizzazione professionale</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		</item>
		<item>
		<title>Verbali di Riunione 21 dicembre 2018</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/retail/verbali-di-riunione-21-dicembre-2018/</link>
		<comments>http://www.fabiunicredit.org/retail/verbali-di-riunione-21-dicembre-2018/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 22 Dec 2018 13:41:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voghi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti Gruppo UniCredit]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>
		<category><![CDATA[Divisione RETAIL]]></category>
		<category><![CDATA[GRUPPO UNICREDIT]]></category>

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		<description><![CDATA[In allegato i verbali firmati durante gli incontri del 19, 20 e 21 Dicembre su: Politiche commerciali e formazione Proroga figli superstiti e IPM Commissione tecnica Previdenza complementare Verbale di Riunione 21 dicembre &#8211; Politiche commerciali e formazione Proroga figli superstiti e IPM Commissione tecnica previdenza complementare]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In allegato i verbali firmati durante gli incontri del 19, 20 e 21 Dicembre su:</p>
<ul>
<li>Politiche commerciali e formazione</li>
<li>Proroga figli superstiti e IPM</li>
<li>Commissione tecnica Previdenza complementare</li>
</ul>
<p><span id="more-10980"></span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2018/12/Verbale-21-dicembre-2018-rid.pdf" target="_blank">Verbale di Riunione 21 dicembre &#8211; Politiche commerciali e formazione</a></td>
</tr>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2018/12/Proroga-IPM-21-dicembre-2018.pdf" target="_blank">Proroga figli superstiti e IPM</a></td>
</tr>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2018/12/Verbale-com-tecnica-centrale-prev-compl-21-12-2018.pdf" target="_blank">Commissione tecnica previdenza complementare</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		</item>
		<item>
		<title>UniCredit: Siglato il protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/retail/accordi-contratti-retail/unicredit-siglato-il-protocollo-sul-benessere-nei-luoghi-di-lavoro-e-sulle-politiche-commerciali/</link>
		<comments>http://www.fabiunicredit.org/retail/accordi-contratti-retail/unicredit-siglato-il-protocollo-sul-benessere-nei-luoghi-di-lavoro-e-sulle-politiche-commerciali/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2016 07:57:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redazione</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>

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		<description><![CDATA[Nella prima mattinata d oggi è stato siglato da tutte le OO.SS il protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali in UniCredit S.p.A]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Nella prima mattinata d oggi è stato siglato da tutte le OO.SS il protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle <strong>politiche commerciali in UniCredit S.p.A..</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>di seguito alcuni elementi di rilievo:</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong> </strong></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>La Dichiarazione congiunta raggiunta in sede Comitato Aziendale Europeo si <strong>intende integralmente richiamata</strong>, e viene allegata al presente protocollo, di cui forma parte integrante.</li>
<li>Principio imprescindibile e condiviso cui deve orientarsi qualsiasi azione commerciale è il <strong>rispetto della persona da perseguire a ogni livello dell’organizzazione </strong>attraverso  soluzioni e modalità di lavoro coerenti con i principi richiamati e  finalizzate a favorire un clima aziendale in cui, fermo il rigoroso  rispetto di tutte le normative vigenti.</li>
<li>L’assegnazione degli obiettivi, comprese le eventuali variazioni, viene attuata secondo <strong>fattori di oggettività, trasparenza, sostenibilità e tempestività.</strong></li>
<li>Gli  indirizzi commerciali trasmessi dovranno essere rispettosi delle policy  aziendali, delle regole di correttezza e avvenire attraverso <strong>messaggi chiari e adeguati per contenuto, modalità e toni. </strong></li>
<li>L’orientamento  alla vendita, le indicazioni commerciali e la raccolta dei dati  consuntivi dovranno essere operati con modalità che <strong>evitino l’eccessiva frequenza  e inutili ripetizioni e in coerenza con i principi enunciati</strong> in premessa e in particolare <strong>evitando</strong>, nel rispetto della dignità professionale, di <strong>esasperare le prestazioni lavorative dei dipendenti. </strong></li>
<li style="text-align: justify;">Le  comunicazioni aziendali (quali, a titolo esemplificativo, telefonate,  chat o email) e le riunioni di orientamento commerciale devono essere  effettuate <strong>nel rispetto delle norme sull’orario di lavoro previste dal CCNL vigente</strong> (tenendo conto anche delle specificità dei lavoratori a tempo  parziale); limitatamente ad una volta nell’arco di un mese, gli incontri  di orientamento commerciale potranno essere organizzati, <strong>anticipando ove necessario, la chiusura degli sportelli al pubblico.</strong></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><strong>Allegati:</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><br />
</strong></p>
<p><span id="more-9639"></span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2016/04/Protocollo_politiche_commerciali_testo_definitivo.pdf" target="_blank">Protocollo Politiche Commerciali</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/10/cae_110.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2016/04/Dichiarazione_Cae.pdf" target="_blank">CAE Dichiarazione congiunta sulle vendite responsabili di prodotti finanziari</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/05/union-jack.png" alt="Download english version" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2016/04/Protocollo-sul-benessere-nei-luoghi-di-lavoro_eng.pdf" target="_blank">Protocol on Welfare in the Workplace and Marketing Policies</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		</item>
		<item>
		<title>Accordo quadro in materia di videoregistrazione e videosorveglianza nelle agenzie</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/retail/accordi-contratti-retail/accordo-quadro-in-materia-di-videoregistrazione-e-videosorveglianza-nelle-agenzie/</link>
		<comments>http://www.fabiunicredit.org/retail/accordi-contratti-retail/accordo-quadro-in-materia-di-videoregistrazione-e-videosorveglianza-nelle-agenzie/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 07:15:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redazione</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti Gruppo UniCredit]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>

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		<description><![CDATA[Nel tardo pomeriggio del 2 febbraio 2012 è stato siglato un accordo quadro in materia di videosorveglianza nelle agenzie ed un protocollo in tema di sicurezza da eventi criminosi. Lo scopo di questo accordo è quello di adeguare ed unificare una materia che seppur sancita da precedenti accordi negli ex perimetri Ucb BdR e BdS, presentava discordanze ed incongruenze in alcune zone del paese. Documento in formato pdf]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nel tardo pomeriggio del 2 febbraio 2012 è stato siglato un accordo quadro in materia di videosorveglianza nelle agenzie ed un protocollo in tema di sicurezza da eventi criminosi.</p>
<p>Lo scopo di questo accordo è quello di adeguare ed unificare una materia che seppur sancita da precedenti accordi negli ex perimetri Ucb BdR e BdS, presentava discordanze ed incongruenze in alcune zone del paese.</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2012/02/Sicurezza_accordo_finale_I_tavolo-02-02-2012.pdf" target="_blank">Documento in formato pdf</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		</item>
		<item>
		<title>Verbale proroga sperimentazione Tri-Veneto</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/retail/accordi-contratti-retail/verbale-proroga-sperimentazione-tri-veneto/</link>
		<comments>http://www.fabiunicredit.org/retail/accordi-contratti-retail/verbale-proroga-sperimentazione-tri-veneto/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 08:03:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redazione</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti Gruppo UniCredit]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>

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		<description><![CDATA[Verbale di proroga sino al 30/04/2012 della sperimentazione delle flessibilità di orario nel Tri-Veneto. Documento in formato pdf]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Verbale di proroga sino al 30/04/2012 della sperimentazione delle flessibilità di orario nel Tri-Veneto.<br />
<span id="more-5865"></span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2012/02/Proroga_commissione_triveneto_al_30-04-2012.pdf" target="_blank">Documento in formato pdf</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		</item>
		<item>
		<title>Unicredit: Accordo part-time del 17/11/2011</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/retail/accordi-contratti-retail/unicredit-accordo-part-time/</link>
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		<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 09:42:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redazione</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti CIB]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Gruppo UniCredit]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>

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		<description><![CDATA[﻿﻿Dopo numerosi incontri sull’importante tematica del Part Time,  nella tarda serata del 17 novembre 2011, è stato sottoscritto un accordo denominato “Testo Unico” nel quale si è condiviso il principio della “massima concedibilità possibile” con l’obiettivo di soddisfare il maggior numero di domande giacenti, superando così il vecchio criterio del rapporto uno a uno. Documento in formato pdf]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>﻿﻿Dopo numerosi incontri sull’importante tematica del Part Time,  nella tarda serata del 17 novembre 2011, è stato sottoscritto un accordo denominato “Testo Unico” nel quale si è condiviso il principio della “massima concedibilità possibile” con l’obiettivo di soddisfare il maggior numero di domande giacenti, superando così il vecchio criterio del rapporto uno a uno.</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td valign="middle"><img class="alignleft size-full wp-image-4870" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/04/File_Pdf.png" alt="Scarica il file in versione PDF" width="64" height="64" /></td>
<td valign="middle"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2011/11/Part-time_accordo_17-11-2011_versione_firmata.pdf" target="_blank">Documento in formato pdf</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		</item>
		<item>
		<title>One4C: Protocollo 18 Ottobre 2010 &#8211; Chiarimenti su Ferie ed Errori nella posizione contributiva</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/evidenza/one4c-protocollo-18-ottobre-2010-chiarimenti-su-ferie-ed-errori-nella-posizione-contributiva/</link>
		<comments>http://www.fabiunicredit.org/evidenza/one4c-protocollo-18-ottobre-2010-chiarimenti-su-ferie-ed-errori-nella-posizione-contributiva/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Dec 2010 07:55:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>redazione</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti CIB]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Gruppo UniCredit]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti UCS S.c.p.A. (ex UBIS S.c.p.A.)]]></category>
		<category><![CDATA[Accordo 18-10-2010]]></category>
		<category><![CDATA[Evidenza]]></category>

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		<description><![CDATA[In relazione alle richieste di chiarimento avanzate dalle OO.SS. su Ferie ed errori nella posizione contributiva, riportaimo il documento sottoscritto il 3 Dicembre u.s. tra le parti.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">In relazione alle richieste di chiarimento avanzate dalle OO.SS. su Ferie ed errori nella posizione contributiva, riportaimo il documento sottoscritto il 3 Dicembre u.s. tra le parti.</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/12/Protocollo-18-ottobre-2010-chiarimenti.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter size-full wp-image-598" title="Download pdf" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/08/pdf-download3.jpg" alt="" width="48" height="50" /></a><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/12/Protocollo-18-ottobre-2010-chiarimenti.pdf"></a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Chiarimenti intervenuti con l’azienda in merito al Piano di Esodo (accordo 18 Ottobre)</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/evidenza/chiarimenti-intervenuti-con-l%e2%80%99azienda-in-merito-al-piano-di-esodo/</link>
		<comments>http://www.fabiunicredit.org/evidenza/chiarimenti-intervenuti-con-l%e2%80%99azienda-in-merito-al-piano-di-esodo/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 30 Nov 2010 19:37:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>redazione</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti CIB]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Gruppo UniCredit]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti UCS S.c.p.A. (ex UBIS S.c.p.A.)]]></category>
		<category><![CDATA[Accordo 18-10-2010]]></category>
		<category><![CDATA[Evidenza]]></category>

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		<description><![CDATA[ Chiarimenti intervenuti con l’azienda in merito al Piano di Esodo Volontario ed Incentivato 18 ottobre 2010 Verbale di Conciliazione          ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"> <span style="font-size: small;"><strong>Chiarimenti intervenuti con l’azienda in merito al Piano di Esodo </strong></span><strong>Volontario ed Incentivato 18 ottobre 2010</strong></p>
<p style="text-align: center;">
<div style="text-align: center;"><strong></strong></p>
<div style="text-align: center;"><span style="font-size: small;">Verbale di Conciliazione</span></div>
<p> </p>
<div><strong><span style="text-decoration: underline;"></p>
<div><span style="font-size: small;"></span></div>
<p> </span></strong></div>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"> </p>
<p></span></span> </p>
<p></strong></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/11/incontro_29_nov_2010.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter size-full wp-image-598" title="Download pdf" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/08/pdf-download3.jpg" alt="" width="48" height="50" /></a><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/11/incontro_29_nov_2010.pdf"></a></p>
<p style="text-align: center;"><strong> </strong></p>
</div>
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		</item>
		<item>
		<title>Protocollo 18 ottobre 2010 UniCredit Group &#8211; verbale di proroga termine per adesioni e consegna documentazione previdenziale</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/evidenza/protocollo-18-ottobre-2010-unicredit-group-verbale-di-proroga-termine-per-adesioni-e-consegna-documentazione-previdenziale/</link>
		<comments>http://www.fabiunicredit.org/evidenza/protocollo-18-ottobre-2010-unicredit-group-verbale-di-proroga-termine-per-adesioni-e-consegna-documentazione-previdenziale/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Nov 2010 10:30:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>redazione</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti CIB]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Gruppo UniCredit]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti UCS S.c.p.A. (ex UBIS S.c.p.A.)]]></category>
		<category><![CDATA[Evidenza]]></category>

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		<description><![CDATA[Riportiamo il testo del Verbale di proroga, firmato il 16 Novembre scorso , che prevede il posticipo alle 17.30 del 19 novembre 2010 del termine per l’adesione alle uscite volontarie incentivate e per la consegna della documentazione previdenziale previsti dal Protocollo 18 ottobre 2010.  ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3 style="text-align: justify;">Riportiamo il testo del Verbale di proroga, firmato il 16 Novembre scorso , che prevede <span style="color: #ff0000;">il posticipo alle 17.30 del 19 novembre 2010 del termine per l’adesione alle uscite volontarie </span>incentivate e per la consegna della documentazione previdenziale previsti dal Protocollo 18 ottobre 2010.</h3>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/11/VERBALE-DI-PROROGA-16NOV2010.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter size-full wp-image-598" title="Download pdf" src="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/08/pdf-download3.jpg" alt="" width="48" height="50" /></a><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/11/VERBALE-DI-PROROGA-16NOV2010.pdf"></a></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
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		</item>
		<item>
		<title>Sistema incentivante 2010 UniCredit Group</title>
		<link>http://www.fabiunicredit.org/evidenza/sistema-incentivante-2010-unicredit-group/</link>
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		<pubDate>Wed, 13 Oct 2010 14:12:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>redazione</dc:creator>
				<category><![CDATA[Accordi & Contratti CIB]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Gruppo UniCredit]]></category>
		<category><![CDATA[Accordi & Contratti Retail]]></category>
		<category><![CDATA[Evidenza]]></category>

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		<description><![CDATA[In allegato la documentazione relativa all’adeguamento del sistema incentivante di rete, relativo all’esercizio 2010, illustrato nell’ambito della procedura sindacale in corso sulle conseguenze giuridiche ed economiche del progetto di fusione e della correlata riorganizzazione denominata One4C. Come chiarito nel corso dell’incontro, la chiusura al 31 ottobre delle attuali aziende interessate dal progetto di fusione determina la necessità di operare un processo di consuntivazione su 10/12, per effetto della impossibilità di rendicontazione degli obiettivi deterministici dopo la fusione (da tale processo è escluso il Corporate il cui sistema incentivante è sostanzialmente a base qualitativa e che pertanto continuerà con il sistema in atto fino al 31 dicembre 2010). Per la parte finale dell’anno in corso, allo scopo di indirizzare l’azione commerciale della rete, si procederà per i segmenti F&#38;SME e PRIVATE con iniziative ad hoc che coinvolgeranno i nuovi team della rete, focalizzate essenzialmente sul servizio alla clientela (come specificato meglio nei regolamenti allegati); tale iniziativa non comporterà risorse aggiuntive rispetto agli accantonamenti aziendali già previsti per il periodo di riferimento. Qui sotto per scaricare gli allegati Retail Meta2010 One4C Retail Regolamento intervento 01.10-31.12.2010 versione AC UPB Integrazione alla Circolare-chiusura e ultimo bimestre_10_01]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">In allegato la documentazione relativa all’adeguamento del sistema incentivante di rete, relativo all’esercizio 2010, illustrato nell’ambito della procedura sindacale in corso sulle conseguenze giuridiche ed economiche del progetto di fusione e della correlata riorganizzazione denominata One4C.</p>
<p style="text-align: justify;">Come chiarito nel corso dell’incontro, la chiusura al 31 ottobre delle attuali aziende interessate dal progetto di fusione determina la necessità di operare un processo di consuntivazione su 10/12, per effetto della impossibilità di rendicontazione degli obiettivi deterministici dopo la fusione (da tale processo è escluso il Corporate il cui sistema incentivante è sostanzialmente a base qualitativa e che pertanto continuerà con il sistema in atto fino al 31 dicembre 2010).</p>
<p style="text-align: justify;">Per la parte finale dell’anno in corso, allo scopo di indirizzare l’azione commerciale della rete, si procederà per i segmenti F&amp;SME e PRIVATE con iniziative ad hoc che coinvolgeranno i nuovi team della rete, focalizzate essenzialmente sul servizio alla clientela (come specificato meglio nei regolamenti allegati); tale iniziativa non comporterà risorse aggiuntive rispetto agli accantonamenti aziendali già previsti per il periodo di riferimento.</p>
<p style="text-align: justify;">Qui sotto per scaricare gli allegati</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/10/Retail-Meta2010-One4C.ppt" target="_blank">Retail Meta2010 One4C</a></p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/10/Retail-Regolamento-intervento-01.10-31.12.2010-versione-AC.pdf" target="_blank">Retail Regolamento intervento 01.10-31.12.2010 versione AC</a></p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.fabiunicredit.org/wp-content/uploads/2010/10/UPB-Integrazione-alla-Circolare-chiusura-e-ultimo-bimestre_10_01.doc" target="_blank">UPB Integrazione alla Circolare-chiusura e ultimo bimestre_10_01</a></p>
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		</item>
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