Premio Speciale Una Tantum – Scelta di destinazione a conto welfare

Riservata agli  iscritti Fabi del Gruppo UniCredit.

Nota Fabi in merito al Premio “Una Tantum” 2014  – anno di esercizio 2013.

L’applicativo del Premio sul conto welfare.

Vi comunichiamo che l’applicativo per l’eventuale rinuncia della destinazione del premio a welfare ed avere la liquidazione in forma monetaria è attivo dalla giornata di ieri, lunedì 13 ottobre, e sarà disponibile sino al 31 c.m..

Modalità di fruizione :

-      Se non viene effettuata alcuna azione a PORTALE entro il 31 ottobre 2014, con le competenze di novembre sarà conferito in automatico l’importo di 1.140,00 € al conto Welfare individuale e detto importo potrà essere utilizzato nel 2015. La cifra eventualmente non utilizzata entro novembre 2015 verrà accreditata sulla propria posizione individuale a Previdenza Complementare.

-      L’importo accreditato in Conto Welfare potrà essere utilizzato sino a novembre 2015 per ottenere il rimborso delle spese sostenute nel corso di tutto il 2015.

-      Se non viene effettuata alcuna azione al PORTALE entro il 31 ottobre 2014, con le competenze di novembre sarà conferito in automatico l’importo di 1.140,00 € al conto Welfare individuale e si potrà, dal 2 gennaio del 2015, scegliere, sempre a PORTALE, la destinazione di tutto l’importo alla posizione individuale di Previdenza Complementare.

-      Facendo esplicita rinuncia di destinazione a conto Welfare al PORTALE entro il 31 ottobre 2014 si riceverà, nel bollettino stipendio del mese di novembre 2014, il premio “Una Tantum” di € 840,00 lorde in forma monetaria.

Ricordiamo che l’opzione cash non va ad incidere sugli 80,00 euro del c.d. Bonus Renzi.

Va altresì ricordato che, con la sottoscrizione del Verbale sulla detassazione applicabile alle voci retributive aventi riferimento a fattori di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione definiti nel Protocollo/Accordo del 28 giugno 2014, si applica l’imposta sostitutiva agevolata del 10% anche per il Premio Una Tantum 2014.

L’imposta agevolata è destinata ai percettori nel 2013 di redditi da lavoro dipendente sino a 40.000 euro lordi, con 3.000 euro lordi di importo massimo individualmente assoggettabile; pertanto, come richiesto dalle OO.SS., la sottoscrizione del verbale incide positivamente sulle fasce di reddito più basse (in particolare: part-time e personale di recente assunzione).

Nel caso di inizio del rapporto di lavoro durante l’anno 2013, il Premio Speciale Una Tantum competerà in proporzione ai mesi di servizio prestati nel corso del 2013, considerando come mese intero l’eventuale frazione.

Il Premio Speciale Una Tantum per il personale a tempo parziale sarà proporzionato alla durata dell’orario di lavoro osservato rispetto ad un collega a tempo pieno.

Nei casi di assenza dal servizio nel corso dell’anno 2013, il Premio Speciale Una Tantum verrà ridotto di tanti dodicesimi quanti sono i mesi interi di assenza.

Il Premio verrà riconosciuto in proporzione ai mesi lavorati, anche ai colleghi oggetto di trasferimento di ramo d’azienda (ABAS e VTS).

Come per lo scorso anno, sono previsti i casi di esclusione al riconoscimento.

I neo assunti, per effetto delle intese del 28 giugno u.s., dal primo di luglio sono allineati in tutto e per tutto al resto dei dipendenti e quindi percepiranno l’intero ammontare del Premio Una Tantum.

Si raggiunge così l’obiettivo della FABI di avere unici ed eguali trattamenti per tutti i Lavoratori, all’insegna dell’equità e della solidarietà generazionale.

Bologna, 14 ottobre 2014

SEGRETERIA DI COORDINAMENTO
FABI
GRUPPO UNICREDIT

Informativa in formato pdf