Newsletter e Comunicati CIB
PRIMO INCONTRO PER IL “bancone”: MOLTI I PROBLEMI, POCHE LE RISPOSTE Nei giorni scorsi si sono tenuti alcuni incontri con l’azienda aventi per oggetto la verifica dell’accordo 18/10, che, ricordiamo, consentirà di realizzare, nel triennio 2011/2013, una rilevante riduzione dei costi. In particolare l’attenzione...
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A TUTTE LE RSA DI UNICREDIT Spa E’ necessario uno sforzo straordinario Siamo pienamente consapevoli della pesante condizione nella quale si trovano ad operare i colleghi e le colleghe in Azienda. Le consistenti uscite del primo gennaio hanno ulteriormente aggravato la situazione. I problemi...
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Riceviamo da Trade Union Relations – Labour Policies and Industrial Relations - di UniCredit S.p.A: A seguito della riorganizzazione del Gruppo nel perimetro Italia, l’azienda procederà a riarticolare – a far tempo dal 1° gennaio p.v.- le forniture di buoni pasto (per il biennio...
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Vi informiamo l’Azienda ha comunicato alle Oo.Ss. che l’obiettivo delle 3000 adesioni volontarie al Piano di Pensionamento Incentivato 2011-2013 è stato quasi certamente raggiunto. Leggi qui il comunicato unitario:
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Di seguito riportiamo il documento esposto dall’Azienda alle OO.SS. durante l’incontro di venerdì 12 u.s. L’Azienda ha presentato il nuovo Sistema di Valutazione del Gruppo UniCredit a valere dal prossimo anno. L’Azienda ha sostenuto che l’iniziativa è coerentemente con la nostra nuova missione ed è volta a rafforzare la trasparenza...
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Di seguito è disponibile il documento illustrato nel corso dell’incontro di venerdì 12 novembre con cui l’Azienda – facendo seguito al costante flusso informativo sul tema – ha rappresentato alle OO.SS. lo stato dell’arte relativo al processo “Global Job Model”.
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Di seguito riportiamo l’aggiornamento oggi apparso sul portale aziendale: Se hai appena cambiato matricola HR per il programma One4C, puoi effettuare il rendiconto delle note spese arretrate fino al 19 novembre. La creazione di un’unica grande banca ha richiesto molti sforzi a tutti i...
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In relazione al pensionamento volontario incentivato previsto nell’accordo di Riorganizzazione Generale firmato il 18 ottobre 2010, stante le numerose domande che ci pervengono per chiarimenti in materia di assistenza sanitaria, riteniamo utile anticipare l’informativa prevista per fine anno a favore dei colleghi in procinto...
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Dall’ufficio Relazioni Sindacali riceviamo e pubblichiamo le faq relative all’accordo del 18/10/2010 aggiornate al 2 Novembre. Ricordiamo che le strutture fabi sono a disposizione dei colleghi per ogni approfondimento o spiegazione.
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ACCORDO 18 OTTOBRE 2010: un buon bilanciamento tra uscite, rilancio dell’occupazione e tutele per chi è in servizio. La firma, da parte delle OO.SS. del primo tavolo, nella mattinata del 18 ottobre, del Protocollo relativo al Piano di Riorganizzazione denominato ONE4C, rappresenta un risultato...
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