La nostra Cassa di Assistenza, istituita nel 2007, sta per entrare in un nuovo triennio di attività con il rinnovo delle cariche del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale.
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EvidenzaLa nostra Cassa di Assistenza, istituita nel 2007, sta per entrare in un nuovo triennio di attività con il rinnovo delle cariche del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale.
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La violenza sulle donne è la violazione più diffusa dei diritti umani. E’ una violenza che non conosce confini, distinzioni sociali, limiti di età, differenze culturali e razziali.
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Il Comitato Aziendale Europeo di Unicredit, riunitosi in sessione plenaria nella giornata del 19 novembre ha incontrato il top management che ha illustrato le tematiche relative alle strategie HR, i risultati della terza trimestrale 2013 del gruppo Unicredit ed un aggiornamento sui progetti...
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Abbiamo notizia che, in vista della scadenza dei termini di presentazione, si stiano intensificando le pressioni da parte dei responsabili aziendali affinchè si proceda alla compilazione della People Survey.
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Siamo certi che l’azienda apprezzerà questo nostro richiamo al RISPETTO ASSOLUTO E PEDISSEQUO DI TUTTE LE NORMATIVE VIGENTI, che rappresenta, tra l’altro, la più efficace tutela dei lavoratori
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L’Abi ha formalmente assunto un atteggiamento irresponsabile che avrà conseguenze estremamente gravi per la nostra Categoria. Leggi il comunicato delle Segreterie Nazionali.
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Come preannunciato nel comunicato del 23 settembre u.s. si sono svolti, nelle giornate del 3 e 4 ottobre, gli incontri riguardanti la ristrutturazione cd. Flex for you.
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Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali di proclamazione della giornata di sciopero nazionale per il 31 ottobre 2013
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Il tema della flessibilità di orario nelle agenzie è stato al centro degli incontri del 17 e 18 settembre. In particolare, l’azienda ha presentato due progetti: Flex for You e Orari prolungati.
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Dopo l’infinita serie di voci che si sono susseguite negli ultimi tempi è’ stato presentato pochi giorni fa a Milano il nuovo progetto aziendale con una nuova riorganizzazione che, puntuale come ogni anno, porta incertezze per colleghi e clientela.
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