Nei giorni 2, 3 e 4 luglio è proseguito il confronto con l’azienda sulle tematiche riguardanti il Premio Aziendale 2012 (VAP) e gli Inquadramenti della banca.
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Comunicato unitario delle OO.SS di UniCredit S.p.A. inerente la tematica " Consegna dei Rischi Portafogli Alfa ".
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Nelle giornate del 25, 26 e 27 giugno sono proseguite le trattative sulle tematiche del Premio Aziendale (esercizio 2012 pagamento 2013), politiche occupazionali ed Inquadramenti della banca.
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Nei giorni 17 e 18 giugno 2013 sono proseguiti gli incontri previsti dalla procedura di legge sulla cessione di ramo d’azienda Art.47 Legge 428/90.
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Lo scorso 24 maggio l'azienda ha inviato alle OO.SS. la lettera per l'avvio della procedura ai sensi dell'art. 47 legge 428/90, per la cessione del ramo d'azienda di UBIS denominato ICT Infrastructure Management.
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Riprende il confronto in Capogruppo con le trattative sul Premio Aziendale e gli Inquadramenti
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Ricordiamo che sono in corso le elezioni per rinnovare, per il prossimo triennio, i nostri rappresentanti
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Nei giorni scorsi si è concluso, con la firma degli Accordi, il lavoro della Commissione Tecnica di Gruppo per la Formazione Finanziata, iniziato a Dicembre 2012 e proseguito intensamente sino alla definizione e condivisione di tutti i percorsi formativi contenuti nel Piano.
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Il 2 maggio u.s. si è svolto il secondo incontro tra gli Organi di Coordinamento di UBIS e la delegazione aziendale sulla riorganizzazione della Service Line ICT, ai sensi dell'art. 17 del CCNL.
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In data odierna, al termine di ulteriori due giornate di trattativa serrata, le scriventi OO.SS. hanno raggiunto un accordo in merito alle ricadute derivanti dal trasferimento del ramo d’azienda Invoices Management da UBIS SCpA a ABAS - Accenture.
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