Testo dell'accordo di Gruppo 17 marzo 2014 sulla confluenza degli iscritti a Previp Fondo Pensione nel Fondo Pensione di Gruppo
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GRUPPO UNICREDITTesto dell'accordo di Gruppo 17 marzo 2014 sulla confluenza degli iscritti a Previp Fondo Pensione nel Fondo Pensione di Gruppo
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Si è svolto nella giornata di ieri il previsto incontro tra le Segreterie Nazionali, i Coordinatori di Gruppo delle scriventi Organizzazioni Sindacali e i vertici di UniCredit per l'illustrazione del Piano Industriale 2014-2018, approvato dal CdA del Gruppo lo scorso 11 marzo
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I lavoratori Over 55 nelle Aziende del nostro Gruppo rappresentano una “forza forte” non solo quantitativamente, ma soprattutto in termini di competenze e background professionale
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Non è possibile che in presenza di problemi riconducibili a scelte strategiche fallimentari, a crediti, spesso di grandi entità, non correttamente erogati ed a rettifiche del valore delle aziende acquisite nel tempo la risposta sia la riduzione dell’occupazione
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Le organizzazioni sindacali di UCCMB e le Segreterie di Coordinamento del Gruppo hanno incontrato il giorno 21 febbraio 2014, il responsabile delle relazioni sindacali di Unicredit, l’HR della holding e di Uccmb.
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Il giorno 21 febbraio 2014 si è svolto a Milano il primo incontro inerente il processo di integrazione delle realtà Leasing del Gruppo UniCredit
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Nel corso degli incontri in Capogruppo abbiamo chiesto spiegazioni in merito a notizie di stampa riportanti dichiarazioni dell'Amministratore delegato Sig. Ghizzoni circa possibili modifiche del Piano Industriale 2010/2015
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Verbale d'accordo sul trasferimento rami d'azienda Group ICT & Operations e Security Network Services da UBIS a Unicredit siglato il 6 febbraio 2014.
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Nel corso degli ultimi incontri avevamo chiesto all’azienda di differire il termine ultimo per fissare il piano ferie poiché il 31 gennaio è ritenuto oggettivamente troppo stringente. L’azienda ha concesso una proroga di soli 15 giorni..
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In questi giorni viene sottoposta a tutti i colleghi la seconda edizione della “Survey su welfare e conciliazione”
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