Milano, 8 luglio 2011 SARA’ LA VOLTA BUONA? Mercoledì 6 luglio si è tenuto un incontro con la Direzione di UniCredit SpA in merito alle “LINEE DI INDIRIZZO DELLA NUOVA ORGANIZZAZIONE DI RETE”, relativamente al segmento F&SME. La riorganizzazione, come ha spiegato l’azienda, verrà attuata a partire dal prossimo 1° novembre 2011 ed avrà...
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6 Luglio 2011 Le Lavoratrici ed i Lavoratori di UGIS, UCBP e URE del Polo di Torino, riuniti in assemblea con odg sull’ ipotesi di cessione del ramo d’azienda del servizio SSC da UCBP S.C.p.A. a Società al di fuori del Gruppo (HP): Esprimono forte disagio e preoccupazione in merito all’esistenza dello ”studio di...
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Pubblichiamo di seguito il comunicato relativo all’incontro del Coordinamento Nazionale di UCBP tenutosi a Roma lo scorso 5 luglio 2011.
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Milano, 5 luglio 2011 I PROBLEMI AUMENTANO, LE RISPOSTE NON CI CONVINCONO La situazione è seria… Si è svolto mercoledì 29 giugno l’incontro con la Banca nel quale sono state affrontate numerose problematiche, alcune già sottoposte in precedenza all’attenzione dell’Azienda, altre rappresentate per la prima volta e su cui l’azienda si è riservata un...
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Ma la rotta la conosce qualcuno ? Non cessano le preoccupazioni per la vicenda HP/HR-SSC, che sta minando la serenità di tutti i/le lavoratori/trici del Gruppo, scuotendo alle fondamenta il senso di appartenenza sempre sbandierato come un valore imprescindibile. Riguardo ad Ugis, è di queste ore una smentita ufficiale del nostro A.D. Massimo Milanta,...
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Milano, 4 luglio 2011 CODICE DI CONDOTTA E SEGNALAZIONE DI COMPORTAMENTI ILLEGITTIMI: la politica dello “scaricabarile” Nei mesi scorsi UniCredit ha emanato un Codice di Condotta che i colleghi, proprio in questi giorni, sono sollecitati a sottoscrivere. A metà giugno, inoltre, è stato emesso un ordine di servizio sulla “Segnalazione dei comportamenti illegittimi”. I...
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INFORMATIVA AGLI ISCRITTI FABI DETASSAZIONE PREMIO AZIENDALE 2010 (erogato con la mensilità di Giugno 2011) Dopo le numerose segnalazioni e richieste di chiarimento pervenute da parte dei colleghi, sulla mancata applicazione dell’imposta sostitutiva del 10% sul VAP (Premio Aziendale), Vi comunichiamo che a seguito del nostro intervento presso l’Azienda, abbiamo ricevuto una comunicazione che...
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MOZIONE DEI LAVORATORI UGIS POLO DI ROMA del 27 giugno 2011 Le Lavoratrici ed i Lavoratori di UGIS del Polo di Roma, riuniti in assemblea sull’ipotesi di cessione di rami d’azienda dal CONSORZIONE a società al di fuori del Gruppo, danno mandato alle OO.SS. per supportare le iniziative di lotta che verranno messe in...
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NO One’s sleeping! (Nessun Dorma!) Nelle presentazioni alle OOSS della nascente società consortile, il CONSORZIONE, le lavoratrici ed i lavoratori sono stati presentati come risorse indispensabili per il raggiungimento degli obbiettivi che con questa operazione il Gruppo si prefigge. Non solo l’operazione non dovrebbe generare esuberi, ma dovrebbe consolidare occupazione sia servendo il Gruppo...
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A tutte le iscritte e gli iscritti FABI del Gruppo Unicredit “CODICE DI CONDOTTA” E “SEGNALAZIONE DI COMPORTAMENTI ILLEGITTIMI” ADOTTATI SENZA INFORMAZIONE AL SINDACATO E SENZA FORMAZIONE AI LAVORATORI! A seguito dell’iniziativa aziendale di sollecitare la sottoscrizione da parte dei colleghi, per presa visione, del Codice di Condotta, e alla recente emissione di un...
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Pubblicato il nuovo numero di UniInform In questo numero: L’UNITA’ D’ITALIA E LE DONNE INVISIBILI SENTENZA THYSSENKRUPP IL LUPO IL PELO ED IL VIZIO 1° CONGRESSO UNICREDIT SPA INTERVISTA AD UNO DI NOI IL PUNTO SU UNICA Clicca sull’immagine per scaricare la pubblicazione in formato pdf
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ATTACCO ALL’AREA CONTRATTUALE!!! Il 24.3.2011, a Milano, si tenne un incontro tra l’Azienda e tutte le OO.SS. per la “presentazione ufficiale” del progetto ONE4QUALITY (Consorzione). Tralasciando tutte le ampie rassicurazioni sull’assenza di esuberi e sul roseo futuro della costituenda società, è importante sottolineare alcuni passaggi nella relazione del Responsabile del progetto. In quel contesto,...
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