I mille volti dello smart working – VT-Services, raggiunto l’accordo per la chiusura della procedura - ”Decreto rilancio”, che cosa c’è di nuovo in tema di congedi parentali, legge 104 e smart working - Tempo di pagelle, la tribù dei quasi raggiunti - Fondo pensione, comunicazione dei contributi non dedotti - Congedo parentale covid-19,...
leggi il resto »
Comunicato unitario delle Segreterie di Coordinamento di UniCredit Services S.C.p.A.
leggi il resto »
Comunicato unitario delle Segreterie di coordinamento sull'esito dell'incontro via webcall dell'8 maggio u.s.
leggi il resto »
Comunicato unitario delle Segreterie di Gruppo sulla situazione in Unicredit legata all'emergenza COVID-19
leggi il resto »
Comunicato unitario sul riacutizzarsi delle pressioni commerciali
leggi il resto »
Comunicato unitario delle segreterie di gruppo con sintesi delle risultanze dell'incontro in videocall con l'Azienda del 4 maggio 2020
leggi il resto »
Comunicato unitario delle segreterie di Gruppo sulla festività del primo maggio nell'anno dell'emergenza COVID-19
leggi il resto »
L’accordo via skype - Covid-19 in europa - INAIL, coronavirus giusto ambito di tutela ai lavoratori colpiti - Covid-19/fase 2, OO.SS. e ABI firmano il secondo protocollo di settore - Accordo T23, non solo esodi - Contributo familiari disabili - Bonus Renzi e dintorni - Fondo pensione, versamento...
leggi il resto »
Comunicato unitario Segreterie di Gruppo sul cedolino di Aprile dove il Gruppo non ha mantenuto fede ad importanti accordi presi
leggi il resto »
Comunicato unitario relativo all'accordo raggiunto venerdì 24 aprile per l'utilizzo da parte del Gruppo Unicredit del
Fondo di Sostegno al Reddito "parte ordinaria" a parziale copertura della sospensione dell’attività
lavorativa dovuta all'emergenza sanitaria COVID-19
leggi il resto »
Agenda Uni-Inform sulla proroga della richiesta contributo figli studenti
leggi il resto »
Agenda Uni-Inform sulla possibilità di scelta di acquisto, da effettuarsi tra il 21.05 e il 7.05, dei "welfare days"
leggi il resto »
