Comunicato unitario inerente il Premio ex 25esimo – Agevolazioni Creditizie – Riordino Welfare

15 aprile 2016
Comunicato unitario inerente il Premio ex 25esimo – Agevolazioni Creditizie – Riordino Welfare

In data 13 Aprile sono state raggiunte intese sui argomenti di concreto interesse in tema di riordino del Welfare Aziendale
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Incontri del 12 e 13 aprile 2016 su tematiche Welfare

13 aprile 2016
margherita bassa ris

In data 12 e 13 aprile 2016 si sono tenuti gli incontri di Gruppo al fine di raggiungere una intesa sulle tematiche welfare: Speciale Elargizione Welfare Piano Strategico 2018 (Ex 25esimo), Agevolazioni Creditizie Offerte ai dipendenti, Causali anticipazione del TFR, Protocollo sui nuovi modelli di famiglia, Aggiornamento adesioni al Piano di incentivazione all’esodo.
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Informativa ricorso note di qualifica

11 aprile 2016
margherita bassa ris

Il CCNL prevede che l’azienda attribuisca annualmente al lavoratore, a mezzo comunicazione scritta ed accompagnato da una sintetica motivazione, il giudizio professionale complessivo, entro il primo quadrimestre dell’anno
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PERMESSI PER LAVORATORI DIPENDENTI CHIAMATI A FUNZIONI ELETTORALI – REFERENDUM 17 APRILE 2016

10 aprile 2016
margherita bassa ris

Nella giornata di domenica 17 aprile 2016, dalle ore 7.00 alle ore 23.00, si svolgeranno le consultazioni elettorali per il referendum abrogativo (articolo 75 della Costituzione) sulle trivellazioni in mare
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Comunicato unitario: Rispondiamo tutti alla survey sul welfare

10 marzo 2016
Comunicato unitario: Rispondiamo tutti alla survey sul welfare

Ciascuno di noi è chiamato a esprimere la propria opinione sugli strumenti di welfare presenti in azienda. Lo scopo dell’indagine è quello di comprendere il livello di conoscenza, di utilizzo e di soddisfazione
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Comunicato unitario Accordo 8 marzo 2016 per la gestione del processo di ridimensionamento degli organici dirigenziali

10 marzo 2016
Comunicato unitario Accordo 8 marzo 2016 per la gestione del processo di ridimensionamento degli organici dirigenziali

Comunicato unitario sull'intesa sottoscritta l'8 marzo 2016 per la gestione del processo di ridimensionamento degli organici appartenenti alla categoria dei dirigenti
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Accordo 8 marzo 2016 sul processo di ridimensionamento degli organici dirigenziali nella seconda parte del Piano Strategico 2018

9 marzo 2016
Uno-evidenza-post

Nel tardo pomeriggio di martedì 8 marzo 2016 è stata sottoscritta l’intesa riguardante la seconda fase del Piano industriale 2018, relativamente al processo di riduzione degli organici del personale dirigente.
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Accordi 5 febbraio 2016 su gestione eccedenze AP/QD seconda fase Piano Strategico 2018 – Accordo Premio Una Tantum 2015 – Lettere

5 febbraio 2016
Uno-evidenza-post

Testi delle intese firmate in data odierna e lettere oggetto di scambio tra le parti
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FIRMATO L’ACCORDO SULLE RICADUTE DELLA SECONDA FASE DEL PIANO STRATEGICO 2018

5 febbraio 2016
margherita bassa ris

Nella notte tra il 4 e il 5 febbraio a Milano - al termine di un serrato confronto iniziato il 13 gennaio u.s. - si è conclusa positivamente la trattativa sulla seconda fase del Piano Strategico 2018
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Unicredit: Comunicato unitario sulla Formazione On-Line

1 febbraio 2016
Unicredit: Comunicato unitario sulla Formazione On-Line

Sono state rese operative da oggi, con la pubblicazione tra le top news della SCRIVANIA COMMERCIALE e in MY LEARNING, le disposizioni sulle “nuove linee guida inerenti modalità e strumenti per la fruizione della formazione on line”
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UBIS: Comunicato unitario intro del 25 gennaio 2016

28 gennaio 2016
UBIS: Comunicato unitario intro del 25 gennaio 2016

Lunedì 25 Gennaio, a Lampugnano (Milano), si è tenuto il primo incontro del nuovo anno tra le Relazioni Industriali e le Segreterie di Coordinamento delle OO.SS di Ubis.
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Comunicato unitario delle OO.SS di di UniCredit S.p.a. in merito le solite……Pressioni Commerciali

26 gennaio 2016
Comunicato unitario delle OO.SS di di UniCredit S.p.a. in merito le solite……Pressioni Commerciali

Il 2015 ha rappresentato per UniCredit S.p.A. un anno da Guinness dei Primati, nemmeno lontanamente paragonabile agli anni precedenti, che pure si erano dimostrati prodighi di elementi sindacalmente rilevanti.
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