Si è svolto il primo incontro della procedura, aperta con lettera del 24 maggio u.s., prevista dall'art. 47 legge 428/90, tra le OO.SS. e le aziende Unicredit UBIS ed IBM.
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Si è svolto il primo incontro della procedura, aperta con lettera del 24 maggio u.s., prevista dall'art. 47 legge 428/90, tra le OO.SS. e le aziende Unicredit UBIS ed IBM.
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L’agenda del mese di giugno riservata al lavoratore Unicredit iscritto alla FABI
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Il Comitato Aziendale Europeo di Unicredit, riunitosi in sessione plenaria nella giornata del 28 maggio, ha ribadito e rivendicato l'importanza del dialogo sociale.
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Lunedì 27 maggio u.s. si è svolto a Milano l'Incontro Annuale sulla Formazione. Si tratta di un incontro specificamente previsto dal Contratto Nazionale nel corso del quale l'Azienda deve illustrare Programmi, criteri, finalità, tempi e modalità dei corsi
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Lo scorso 24 maggio l'azienda ha inviato alle OO.SS. la lettera per l'avvio della procedura ai sensi dell'art. 47 legge 428/90, per la cessione del ramo d'azienda di UBIS denominato ICT Infrastructure Management.
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Riprende il confronto in Capogruppo con le trattative sul Premio Aziendale e gli Inquadramenti
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Nei giorni del 30 e 31 maggio si è tenuto a Rimini il Coordinamento delle RSA FABI di Unicredit Spa. In allegato la mozione conclusiva dei lavori.
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Ricordiamo che sono in corso le elezioni per rinnovare, per il prossimo triennio, i nostri rappresentanti
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Le Segreterie di Coordinamento UBIS sono solidali con le Lavoratrici ed i Lavoratori di ES SSC in mobilitazione nelle giornate del 23 e 24
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Comunicato delle Segreterie di Coordinamento del Gruppo Unicredit in merito alla notizia delle 500 assunzioni nel Gruppo UniCredito in Italia
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Il mandato dei nostri rappresentanti in seno al Fondo Pensione di Gruppo è scaduto; pertanto si voterà – dal 27 maggio al 5 giugno p.v. - per l’elezione, per un triennio, dei 4 componenti il Consiglio di Amministrazione e dei Sindaci
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Nei giorni scorsi si è concluso, con la firma degli Accordi, il lavoro della Commissione Tecnica di Gruppo per la Formazione Finanziata, iniziato a Dicembre 2012 e proseguito intensamente sino alla definizione e condivisione di tutti i percorsi formativi contenuti nel Piano.
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