Assenti dal lavoro oltre l’85% dei colleghi con il 90% degli sportelli chiusi.
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partecipiamo compatti allo sciopero del 27 luglio per aver riconosciuto il premio aziendale che ci spetta! (28 luglio per i colleghi che lavorano dal martedì al sabato)
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Comunicazione dei Consiglieri eletti in merito alla votazione per l'approvazione del bilancio di Uni.C.A. per l'anno 2011
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Se ricorrono i presupposti per il pagamento degli incentivi discrezionali, a maggior ragione ricorrono i presupposti per il riconoscimento del Premio Aziendale.
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Le OOSS, responsabilmente, hanno accettato di effettuare questo ulteriore tentativo, ma Unicredit ha confermato una posizione che rende di fatto impossibile l‘inizio della trattativa e l’erogazione del VAP.
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Dichiarato lo stato di mobilitazione del Gruppo in seguito all'ennesimo rifiuto ad un'immediata definizione dell'erogazione del VAP non subordinandola alla trattativa del Piano Strategico.
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Ieri, 18 giugno, ultimo giorno utile per il pagamento dell’IMU, UniCredit ha perso l’ennesima occasione per dimostrare di essere un’azienda efficiente e ben organizzata.
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Si è svolto ieri il previsto incontro in merito al Piano Strategico 2010-2015. L’Azienda ha sottolineato il rapido e sensibile deterioramento dello scenario economico che sta producendo maggior difficoltà nello sviluppo del business e dei conseguenti ricavi.
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Il 12 giugno 2012 si è svolto a Milano il 1° Congresso Nazionale delle RSA FABI di UBIS nel corso del quale è stata eletta la Segreteria dell'Organo di Coordinamento.
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Non essendo stato raggiunto il numero di votanti statutariamente previsto per la prima convocazione dell'assemblea il 31 maggio, la votazione potrà essere espressa, dal'11 al 15 giugno
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