Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit
l’Accordo di Percorso, sottoscritto a Bologna lo scorso 8 ottobre, - quale primo aspetto applicativo - raccogliendo l’invito del recente Accordo di rinnovo del CCNL Abi, prevede che il contributo aziendale a previdenza complementare venga incrementato dal 3% al 4%
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Rammentiamo ai Lavoratori che il termine ultimo per la trasmissione degli Ecocert e la compilazione del Questionario Previdenziale, per i soli nati dal 1 gennaio 1960 al 31 dicembre 1965, è fissato improrogabilmente al 30 ottobre 2015
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Dopo 3 giorni di trattativa sono stati sottoscritti gli accordi su Premio Aziendale 2014, Percorso programmatico di confronto in UniCredito,
Lettera sulle modalità e tempi di erogazione del premio ex 25mo, sui quali esprimiamo un giudizio complessivamente positivo
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E' stato firmato a Bologna in data odierna, dopo 3 giornate di trattative, l'Accordo per il premio di produttività per l'anno 2014 e l’Accordo per l'erogazione del premio di anzianità del 25°
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In questi giorni si rincorrono le telefonate per inserire nei propri piani permessi/assenze le ore di permessi delle varie tipologie, cui si aggiungono le segnalazioni di molti Lavoratori che ci sono ancora ferie non approvate
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Informativa a cura della Segreteria di Coordinamento in merito alle Provvidenze per i figli studenti
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a seguito delle difficoltà riscontrate ad ottenere in tempi utili, da parte dell’Inps, la certificazione della propria posizione previdenziale si è convenuto di prorogare il termine al 30 ottobre 2015
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L’incontro di lunedì 21 settembre ha segnato la ripresa del confronto con l’azienda dopo la pausa estiva. Nei prossimi incontri in calendario porteremo avanti prioritariamente VAP e 25esimo
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Vi rammentiamo che fino al 31 ottobre il Lavoratore ha l’opportunità di aderire al Piano Welfare relativamente alla Strenna Natalizia
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Tutti i principali quotidiani italiani riportano la notizia che il Gruppo UniCredit sta valutando modifiche al Piano Strategico, presentato non più tardi di un anno fa, ed il conseguente taglio del personale, citando fonti “anonime”
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