Nella giornata di mercoledì 3 aprile si è raggiunto un accordo che prevede l'uscita generalizzata al 1 maggio 2013 di coloro che avevano aderito al Piano di Esodo volontario incentivato a seguito dell'Accordo 18 ottobre 2010
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GRUPPO UNICREDITNella giornata di mercoledì 3 aprile si è raggiunto un accordo che prevede l'uscita generalizzata al 1 maggio 2013 di coloro che avevano aderito al Piano di Esodo volontario incentivato a seguito dell'Accordo 18 ottobre 2010
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L’impegno assunto dall’AD del gruppo, Federico Ghizzoni, lo scorso 16 marzo, di assumere in Italia 500 giovani a tempo indeterminato/apprendistato nell’arco di 18 mesi è un segnale certamente positivo, ma occorre passare quanto prima dalle parole ai fatti
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Si è tenuto un incontro tra i referenti di Gruppo e i rappresentanti aziendali in merito alle problematiche derivanti dai recenti messaggi INPS relativi
all'esaurimento del contingente dei cd. salvaguardati
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I referenti di Gruppo hanno incontrato i rappresentanti aziendali in merito alle problematiche derivanti dai recenti messaggi INPS n°3771 e n°4678 relativi all'esaurimento del contingente dei cd. salvaguardati ed il conseguente impatto sulle prossime cessazioni di colleghe e colleghi aderenti all'accordo del 18...
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Ribadito con forza a Unicredit tutta la nostra contrarietà alle esternalizzazioni previste dal Programma Newton, a cominciare da quella dell’Invoice management che coinvolge 112 lavoratori
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Comunicato unitario in merito alla firma del verbale di proroga per l'utilizzo della quota dei 350 euro destinati sul conto Welfare.
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In allegato, circolare relativa ai rendimenti anno 2012 del Fondo Pensione Previbank, altresì pubblicata nelle “news”del sito web del Fondo.
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Comunicato unitario in merito all'avvio della ricerca “Over55 – Essere senior in Unicredit” nell'ambito della formazione finanziata dal fondo FBA
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Contributo ai figli tra i 4 ed i 12 anni - Tfr, coefficiente di rivalutazione a quota 3,302885 - Termine per usufruire delle detrazioni fiscali del 50% per spese per ristrutturazione edilizia - Premi di produttività 2013, definite le regole
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Dal 1° Gennaio 2013 entra in vigore il congelamento degli scatti di anzianità di 19 mesi previsto dal recente rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
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