
Il CCNL prevede che l’azienda attribuisca annualmente al lavoratore, a mezzo comunicazione scritta ed accompagnato da una sintetica motivazione, il giudizio professionale complessivo, entro il primo quadrimestre dell’anno
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Il CCNL prevede che l’azienda attribuisca annualmente al lavoratore, a mezzo comunicazione scritta ed accompagnato da una sintetica motivazione, il giudizio professionale complessivo, entro il primo quadrimestre dell’anno
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Nella giornata di domenica 17 aprile 2016, dalle ore 7.00 alle ore 23.00, si svolgeranno le consultazioni elettorali per il referendum abrogativo (articolo 75 della Costituzione) sulle trivellazioni in mare
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Ciascuno di noi è chiamato a esprimere la propria opinione sugli strumenti di welfare presenti in azienda. Lo scopo dell’indagine è quello di comprendere il livello di conoscenza, di utilizzo e di soddisfazione
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Comunicato unitario sull'intesa sottoscritta l'8 marzo 2016 per la gestione del processo di ridimensionamento degli organici appartenenti alla categoria dei dirigenti
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Nel tardo pomeriggio di martedì 8 marzo 2016 è stata sottoscritta l’intesa riguardante la seconda fase del Piano industriale 2018, relativamente al processo di riduzione degli organici del personale dirigente.
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Testi delle intese firmate in data odierna e lettere oggetto di scambio tra le parti
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Nella notte tra il 4 e il 5 febbraio a Milano - al termine di un serrato confronto iniziato il 13 gennaio u.s. - si è conclusa positivamente la trattativa sulla seconda fase del Piano Strategico 2018
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Sono state rese operative da oggi, con la pubblicazione tra le top news della SCRIVANIA COMMERCIALE e in MY LEARNING, le disposizioni sulle “nuove linee guida inerenti modalità e strumenti per la fruizione della formazione on line”
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Lunedì 25 Gennaio, a Lampugnano (Milano), si è tenuto il primo incontro del nuovo anno tra le Relazioni Industriali e le Segreterie di Coordinamento delle OO.SS di Ubis.
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Il 2015 ha rappresentato per UniCredit S.p.A. un anno da Guinness dei Primati, nemmeno lontanamente paragonabile agli anni precedenti, che pure si erano dimostrati prodighi di elementi sindacalmente rilevanti.
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La Segreteria di Gruppo della FABI ha pensato di predisporre una breve guida al fine di aiutare i colleghi iscritti alla FABI ad orientarsi nelle informazioni occorrenti per esercitare una scelta ponderata
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Nei giorni 13 e 14 gennaio 2016 si è svolto il primo incontro con l'Azienda sulla gestione delle ricadute della Revisione del Piano Industriale 2015-2018, nell'ambito della procedura prevista dal CCNL di categoria.
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