
Con la riapertura delle relazioni sindacali, interrotte a sostegno della vertenza per il rinnovo del CCNL, il sindacato aziendale ha inteso riaprire il confronto a partire dall’impatto della riorganizzazione OPEN
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Con la riapertura delle relazioni sindacali, interrotte a sostegno della vertenza per il rinnovo del CCNL, il sindacato aziendale ha inteso riaprire il confronto a partire dall’impatto della riorganizzazione OPEN
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Il Comitato Aziendale Europeo di Unicredit (UEWC) ha concluso il secondo mandato 2011-2015 nel perdurare della fase congiunturale particolarmente difficile, ma ritiene che proprio in situazioni di criticità come quella che stiamo attraversando sia essenziale mantenere un alto e proficuo livello di dialogo sociale con il Gruppo
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l 15 giugno u.s. si è svolto l'incontro tra le Relazioni Industriali e gli Organi di Coordinamento UBIS nel corso del quale sono stati trattati diversi argomenti quali Smart Work e Telelavoro, Progetto iPC, Reperibilità e Interventi Programmati e Livelli di interlocuzione
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Si è svolto a Milano il primo incontro sulle politiche di Welfare aziendale, come previsto dall’art. 6 dell’accordo del 28 giugno 2014
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A seguito dell’incontro di ieri, mercoledì 17 giugno, l’azienda ci ha presentato le modalità operative ( News di seguito riportata ed in via di pubblicazione sul portale ) concernente la raccolta dei modelli “Ecocert”
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La consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori, sull’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Credito si è conclusa ieri con consenso pari al 96,1%
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In data 5 giugno 2014 l’Azienda e le OO.SS. si sono riunite per confrontarsi sui futuri assetti organizzativi/prospettive strategiche di UniCredit Leasing S.p.A. (art. 12, punto 1-A2 del CCNL) e su altre tematiche importanti
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Comunicato unitario delle OO.SS. Nazionali – Gruppo UniCredit – Uccmb in merito alla firma dell'ipotesi di accordo concernente le ricadute occupazionali connesse alla futura cessione delle quote azionarie, testo dell'accordo e lettere scambiate tra le parti per il mantenimento dei trattamenti economici
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Comunicato unitario relativo alla riunificazione del tavolo sindacale in UBIS
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A seguito della sottoscrizione del Verbale in data 29 maggio us, tutti i lavoratori di ogni ordine e grado nati dal 1° gennaio 1960 al 31 dicembre 1965 saranno chiamati a produrre – entro Mercoledì 30 settembre 2015 - il modello “ EcoCert ”
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Pubblichiamo il testo del Verbale di riunione 29 maggio 2015 (e relativo Allegato) inerente ai profili applicativi relativi alla consegna degli EcoCert per i nati dal 1° gennaio 1960 al 31 dicembre 1965
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Le OO.SS. il 28 e 29 maggio hanno incontrato la Delegazione di UniCredit per proseguire il confronto sulle ricadute occupazionali inerenti la cessione del pacchetto azionario di UCCMB
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