Informativa a cura della Segreteria di Coordinamento in merito alle Provvidenze per i figli studenti
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In data odierna è stato siglato un verbale di proroga della presentazione del modello EcoCert al 31 ottobre 2015
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a seguito delle difficoltà riscontrate ad ottenere in tempi utili, da parte dell’Inps, la certificazione della propria posizione previdenziale si è convenuto di prorogare il termine al 30 ottobre 2015
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L’incontro di lunedì 21 settembre ha segnato la ripresa del confronto con l’azienda dopo la pausa estiva. Nei prossimi incontri in calendario porteremo avanti prioritariamente VAP e 25esimo
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Vi rammentiamo che fino al 31 ottobre il Lavoratore ha l’opportunità di aderire al Piano Welfare relativamente alla Strenna Natalizia
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Tutti i principali quotidiani italiani riportano la notizia che il Gruppo UniCredit sta valutando modifiche al Piano Strategico, presentato non più tardi di un anno fa, ed il conseguente taglio del personale, citando fonti “anonime”
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SPECIALE AGEVOLAZIONI MATERNITA’ – FIGLI – CONCILIAZIONE TEMPO-VITA Assegno di maternita’ erogato dallo Stato Assegno di maternita’ erogato dai Comuni Bonus Bebe’ Voucher maternita’ Assegni familiari 2015 Assegno terzo figlio (ANF) Conciliazione vita-lavoro. Novita’ Jobs Act 2015 Clicca sull’immagine per scaricare la pubblicazione
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Settembre è il mese che coincide con la ripresa delle attività scolastiche di ogni ordine e grado. Ricordiamo a tutti i colleghi che hanno aderito al Piano Welfare che, attraverso il medesimo, è possibile ottenere condizioni agevolate e chiedere il rimborso dal proprio Conto Welfare
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Il 21 luglio le Segreterie di Coordinamento di UBIS hanno incontrato la Delegazione Aziendale per svolgere un primo confronto in merito al consueto incontro Annuale, così come previsto dal vigente CCNL di categoria
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Vi informiamo che, in coerenza ed applicazione dell’accordo di rinnovo del CCNL 2015, UniCredit, con il cedolino stipendio di luglio, ha proceduto, nei confronti dei Lavoratori assunti post 1 aprile 2015, all’allineamento degli importi tabellari alle migliori previsioni
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Il 15 e 16 luglio u.s. si è tenuto il confronto con l’azienda in merito alla Formazione, la Sicurezza e i Provvedimenti Disciplinari, con la partecipazione, da parte aziendale, di alcuni dei responsabili apicali
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Nel corso del quarto incontro di verifica rispetto alle intese del 27 aprile 2012 relative alla cessione del ramo d'azienda di HR, che ha portato alla costituzione di ES-SSC, come OO.SS. abbiamo, con forza, denunciato il fallimento del progetto industriale
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