
Informativa a cura della Segreteria di Coordinamento FABI del Gruppo Unicredit sulle festività soppresse spettanti per l'anno 2015
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Informativa a cura della Segreteria di Coordinamento FABI del Gruppo Unicredit sulle festività soppresse spettanti per l'anno 2015
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Da oggi e fino al 27 novembre 2015 puoi inserire le richieste di rimborso per le spese sostenute nel 2015 utilizzando l’importo disponibile sul tuo Conto Welfare
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Informativa che riassume le norme che regolano le prestazioni lavorative delle Lavoratrici e dei Lavoratori Part Time orizzontale o misto nelle giornate di semi-festività
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Il 15 dicembre u.s., si è tenuto a Milano il terzo incontro di verifica previsto dall'art.17 dell'Accordo di cessione di HR SSC da UBIS a ES SSC che prevede una valutazione nel corso del tempo delle ricadute sui Lavoratori ceduti
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Nella mattinata del 15/12 si è svolto , presso la sede UBIS di Lampugnano, il primo incontro di verifica, previsto dall’art.15 dell’accordo del 5/9/2013.
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E ’di questi giorni sul portale aziendale il lancio del mega concorso “MADE IN UBIS QUIZ”, ideato probabilmente da superiori e strapagate intelligenze “ esterne”, formatesi a colpi di masters
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Il giorno 24 novembre 2014 il Comitato di Gestione del FOC (organismo paritetico tra le OOSS e ABI) ha esaminato ulteriori domande di finanziamento provenienti dalle aziende per le assunzioni ovvero le stabilizzazioni effettuate dal 1/1/2012
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Si è svolto il 2 dicembre a Milano un secondo incontro sulla procedura di cessione di rami di azienda “business no-core ex Aspra Finance” di UCCMB e “portafoglio immobiliare riferibile all'operatività ex Capitalia” di UCCMI ad UniCredit Spa.
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Il CAE di Unicredit ha incontrato ieri in sessione ordinaria il top management, affrontando nel particolare i risultati del 3° trimestre con la CFO
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A seguito della posizione di ABI indisponibile a rimuovere le pregiudiziali avanzate e non sussistendo le condizioni per proseguire il confronto, le Segreterie Nazionali hanno interrotto il negoziato ritenendo inderogabile - come già annunciato - il ricorso alla consultazione dei lavoratori
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Nella giornata di martedì 25 novembre u.s. si è svolto un incontro tra le Parti Sindacali e l’Azienda si è discusso di avvio del canale business Banca, distacchi multipli, mobilità, esternalizzazioni, situazione polo BS e processi formativi.
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Nella giornata di lunedì 24 novembre 2014 le OO.SS hanno incontrato l’azienda e si è convenuto di prorogare al 31 dicembre 2015 il termine per la fruizione di tutti i residui accumulati in banca ore
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