La FABI del Gruppo Unicredit ha fin dall'inizio espresso la sua contrarietà alla cessione di UCCMB, operazione che impatta su oltre 700 lavoratori e lavoratrici e sulle relative famiglie.
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La FABI del Gruppo Unicredit ha fin dall'inizio espresso la sua contrarietà alla cessione di UCCMB, operazione che impatta su oltre 700 lavoratori e lavoratrici e sulle relative famiglie.
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Mozione conclusiva approvata nel Congresso del Coordinamento FABI del Gruppo Unicredit nella riunione del 18 febbraio 2015
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Mozione conclusiva dei Lavori del II Congresso dell'O.d.C. Fabi di UniCredit S.p.A. - Roma 17 e 18 febbraio 2015
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Interviene il numero uno della FABI al Congresso della FABI Unicredit trattando il tema caldo del rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
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Articoli tratti dalla stampa del Segretario Generale FABI Lando Sileoni sulla riapertura della trattativa sul rinnovo del Contratto Nazionale
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Mercoledì 11 febbraio le OO.SS. del polo UBIS di Torino hanno incontrato i lavoratori dell’area Tesoreriain seguito alla comunicazione aziendale del 2 febbraio della ripartenza del progetto International Process Consolidation (IPC)
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Comunicato della Segreteria di Coordinamento FABI sulla dichiarazione dell'AD Federico Ghizzoni sul portale di gruppo
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Il 10 febbraio u.s. si è svolta l'assemblea dei Lavoratori del polo di Roma coinvolti nel processo di riorganizzazione denominato International Process Consolidation.
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Comunicato unitario delle Segreterie di Coordinamento di UCCMB sull'avvenuta sottoscrizione, nella notte di ieri, di un accordo tra Unicredit e Fortress
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Informativa FABI sulla possibilità di adesione al Piano Welfare 2015 - dal 9 febbraio e fino al 31 marzo 2015 - relativamente al sistema premiante/incentivante e ulteriori scadenze per le altre forme di alimentazione del conto welfare
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Denunciato alla Direzione Provinciale del Lavoro il rifiuto dell'azienda del riconoscimento del lavoro straordinario in occasione degli incontri al di fuori dell'orario di lavoro per l'illustrazione del nuovo modello organizzativo
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Inversione ad U: questo il nostro primo pensiero dopo avere ricevuto dalle Relazioni Industriali UBIS le comunicazioni in merito alla riorganizzazione del SEM e iPC 2015
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